简介：中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点，并获取时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时事政治热点汇总等。今天我们注目--时政热点：性别比流失的主因在于女性地位偏高。

国务院1月25日印发的《国家人口发展规划(20162030年)》和国家公共卫生计生委2月6日印发的《十三五全国计划生育事业发展规划》表明，未来10年内，平均值每年新的转入结婚年龄的男性比女性大约多100万人;未来30年内，3000万适婚男性去找将近对象。专家回应，中国已转入出生于人口性别比流失型社会。(2月13日新华网)未来10年内，平均值每年新的转入结婚年龄的男性比女性大约多100万人;未来30年内，3000万适婚男性去找将近对象。

短短两句话，寥寥几个数字，背后却蕴含着天价彩礼、拐卖妇女、买卖婚姻、性犯罪等诸多社会危机，性别比流失早就沦为有一点全社会注目和提防的问题。3000万剩男从何而来?原因很多，有社会对外开放引导的思想开放，让更加多的女性自由选择沦为单身贵族，有老人对传宗接代的倔强点子，让生男孩沦为了家庭的最重要责任，也有现代医学技术的变革，助推了男孩高达亲率的经常出现，等等。不论原因有多少种，其中最关键的主因，仍然是男女不公平，更加精确地说道，是女性地位偏高。说道女性地位偏高，可能会有男士跳跃出来回应赞成，但细心探究诸多社会现象背后的深层次原因，就难于找到女性地位偏高是长期存在的，且仍不会持续一段时间的。

比如天价彩礼，天价彩礼表面上看是女性地位低的体现，实质上毕竟女性地位较低造成的恶果。在农村，所取媳妇很难，但做到媳妇更加无以，如果媳妇没生子个儿子，那就是对不起列祖列宗的大罪，所以，生儿子出了每个媳妇的重任，如此代代相传，必要造成了当下男女性别比的相当严重流失。不仅在农村，在城市女性地位较低某种程度有所不同程度的不存在。

低收入时的性别偏爱，晋升时的性别考量，都让女性在职业发展上正处于劣势。而且，随着二胎政策的放松，排号生娃规定的经常出现，一娃母亲的职业优势高于二娃母亲职业优势现象的不存在，也一再说明了女性正在遭到不公平对待。

如此随处可见的不公平对待，如何能让女孩沦为父母的宠?因此，提高女性的社会地位，公平对待男性和女性，是解决问题性别比相当严重流失这一问题的根本途径。政府职能部门要增大对男女平等这一观念的宣传，发售更加多诸如关怀女孩的活动，在全社会营造公平人与自然的氛围;要增大妇女权益维护等涉及法律法规的继续执行力度，增大对性别歧视不道德的监督和公安部门，贯彻充分发挥法律法规的强制力和约束力;要完备适当的希望政策，坚决作好公正公开发表公平的聘用不道德，进而引导企事业单位心态摒弃性别歧视的显性和隐形不道德。此外，社会各界也要贯彻分担社会责任，主动给与女性更好的关怀和反对，为均衡性别比做出理应贡献。

性别比流失问题就像一个潘多拉盒子，能引起一系列的社会问题，必需不予解决问题。然而，这一问题的经常出现不是脑溢血的，而是由长期存在的重男轻女观念造成的，所以这个问题的解决问题也会是立竿见影、一蹴而就的。这就必须全民参予，终为功，如此，性别比才能逐步回归均衡，社会也才能持续保持人与自然平稳。

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